“L’esprit d’équipe… C’est des mecs qui sont une équipe, ils ont un esprit ! Alors, ils partagent !” Coluche
Cycle de vie Individu – Groupe
Blog
Éclaircir l’ambiguïté
« La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. » Peter Drucker
Travail hybride
« L’autonomie consiste à se donner à soi-même envers l’autre une loi, plutôt que de la recevoir de la nature ou d’une autorité extérieure. » Antoine Spire Inspiré par l’article » L’hybridation du travail », concept salvateur ou bombe à retardement ? » de Ibrahima FALL
Biais cognitifs et Décision
“On rougirait bientôt de ses décisions, si l’on voulait réfléchir sur les raisons pour lesquelles on se détermine.” Voltaire
Les qualités d’un leader inclusif
« Commander c’est servir, rien de plus et rien de moins. » André Malraux
Profiter du hasard et de ses opportunités
“On obtient des résultats en exploitant des opportunités, non en résolvant des problèmes.” Peter Drucker
Exigence et bienveillance
« le travail d’un leader est de prendre les gens tels qu’ils sont et de créer, par la bienveillance et l’encouragement, les conditions dans lesquelles ils pourront s’épanouir et se développer ; tout le reste n’est que désir de domination et de contrôle ». Steve Jobs
Transfert de compétences
« L’apprentissage est le père de la compétence. » Simon de Bignicourt
Comment sortir d’un paradoxe ?
“Le paradoxe du travail, c’est que l’on ne travaille, en fin de compte, que pour le supprimer.” Boris Vian
Les 3 savoirs d’une bonne compétence
« Ce que nous devons apprendre à faire, nous l’apprenons en le faisant. » Aristote