“Un comité est une réunion de gens importants qui, pris séparément, ne peuvent rien faire mais qui, ensemble, décident que rien ne peut être fait.” Fred Allen
CatégorieEntreprise
3 attitudes et 5 indicateurs sur la confiance
“La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner.” Bud Wilkinson
Management situationnel
« Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est. Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être. » Goethe
De l’intégration à l’inclusion
“Nous avons tous en nous un orchestre symphonique composé de plusieurs instruments qui ne jouent pas ensembles, à cause de la diversité des lieux identitaires.” Eric-Emmanuel Schmitt
Dépasser les problèmes en mode 4×4
“Les problèmes sont le prix du progrès. Ne m’apportez que des problèmes. Les bonnes nouvelles m’affaiblissent.” Charles F. Kettering
Mesurer son environnement avant de décider quoi faire !
« La vraie force de l’esprit se mesure au degré d’incertitude qu’il est capable de supporter. » A. Einstein
Objectif Qualité
“Faire de son mieux ne suffit pas. Il faut d’abord savoir quoi faire, puis faire de son mieux.” W. Edwards Deming
Modèle Cynefin
« On mesure l’intelligence d’un individu à la quantité d’incertitudes qu’il est capable de supporter. » Emmanuel Kant
Du triangle dramatique à l’empowerment
“Tout ce qui augmente la liberté augmente la responsabilité.” Victor Hugo
Les caractéristiques d’une bureaucratie
“Bureaucratie. Le moyen le plus rationnel que l’on connaisse pour exercer un contrôle impératif sur des êtres humains.” Max Weber