« La plus grande difficulté au monde n’est pas de faire accepter aux gens les idées nouvelles, mais de leur faire oublier les anciennes. » John Keynes
CatégorieEntreprise
L’ADN des organisations apprenantes
« Les problèmes d’aujourd’hui viennent des solutions d’hier. » Peter Senge
4 doses pour faciliter le changement
« Il n’y a rien de négatif dans le changement, si c’est dans la bonne direction. » Winston Churchill
Maturité d’une équipe
“La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner.” Bud Wilkinson
Sécurité Psychologique en entreprise
« Un peuple prêt à sacrifier un peu de liberté pour un peu de sécurité, ne mérite ni l’une ni l’autre, et finit par perdre les deux. » Benjamin Franklin
Dysfonctionnement organisationnel
« Le fait est que les qualités, toutes les qualités, réclament une constante vigilance, un esprit critique jamais en défaut, un travail continuel de l’intelligence et du cœur. » Francesco Alberoni
Besoins et facteurs de satisfactions
“J’ai appris à travers d’autres expériences que le novice peut souvent voir des choses sur lesquelles l’expert peut passer. Tout ce qui est nécessaire est de ne pas avoir peur de commettre des erreurs, ou…
Agir contre l’obsolescence des compétences
“Toute réussite est relative. Vous pouvez améliorer votre réussite relative en dénigrant les compétences et les résultats de votre entourage.” Scott Adams
Qu’est ce qui rend heureux au travail ?
«Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser» Coluche
Pouvoir vs Responsabilité
“Le rang ne confère ni privilège, ni pouvoir. Il impose des responsabilités.” Louis Armstrong