« J’ai le choix à tout moment. Les moments s’additionnent pour former une existence entière ; Les choix s’additionnent pour former une vie. » Tal Ben-Shahar
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Le CAR de l’efficacité
L’efficacité d’une équipe est complexe et fragile car elle dépend de différents critères. Pour autant sans « confiance en soi » pour les membres de l’équipe, la performance si elle existe, ne sera pas durable. Seule cette…
Un TIP pour optimiser son temps
Pour optimiser son temps, le TIP est l’outil idéale : Dresser une liste des activités à réaliser dans différents domaines de votre vie, Classer ces activités avec la matrice d’Eisenhower en fonction des objectifs à…
5 phases pour un changement organisationnel
La transformation organisationnel est un sujet complexe et les résultats sont rarement à la hauteur des espérances. Pour autant, la méthode est simple même si elle demande du temps et de la réflexion. Mais voilà,…
5 ingrédients nécessaires à la coopération
Comment créer un environnement favorable à la coopération ? La réponse se trouve dans les travaux de Rober Axelrod. Ses recherches sur la théorie des jeux et la coopération, ont permis de faire ressortir 5…
Le paradésengagement
Les 4 conditions suivantes ne sont pas une garantie mais elles permettent de mette en place un contexte pour protéger les collaborateurs contre le désengagement. “Le simple fait d’errer dans le désert n’implique pas l’existence…
Apprendre des sports collectifs
Je reprends dans ce post les idées de Richard Hackman sur les conditions de base d’une équipe pour la rendre et la maintenir efficace. Les sports collectifs illustrent parfaitement ces idées car elles collent parfaitement…
Théorie du Hamburger
La recherche du bonheur passe par la réconciliation entre le présent et le futur en appliquant le principe du « Bienheureux » de la théorie du hamburger de Tal Ben-Shahar. Il s’agit de faire du « en même…
SOFA, une incitation douce pour inspirer la bonne décision
Le principe du Nudge est d’inciter en douceur vers un nouveau comportement en utilisant les recommandations SOFA : Social, Opportun, Facile, Attractif. « Les architectures du choix peuvent préserver la liberté des individus tout en les…
Le SWOT est mort, vive le BRAS !
Ce post est inspiré de l’article « Pour en finir avec le SWOT (ou, pourquoi on trouve ça inutile…) » du site de Dancause (Conseil en stratégie d’affaires). En répondant aux questions du BRAS, vous allez muscler…