Modèle pour comprendre le fonctionnement d’une équipe

Avec le modèle des 9C de Salas et Dinh, vous pouvez construire votre propre questionnaire (au moins 4 questions par domaine) pour mesurer la dynamique d’une équipe et avoir une photo sur son mode de fonctionnement.

Puis en fonction de vos objectifs, les résultats vous permettront de mettre en place un plan d’actions pour améliorer la performance de l’équipe.

Coaching; Coach; Coach Nantes; Développement personnel; Développement professionnel; Développement d'équipes; Management; Manager; Management30; Coachingmentvotre; Equipe

Vous pouvez également vous rapprocher de la société www.emria.fr pour vous accompagner dans l’utilisation de ce modèle et développer la performance collective de vos équipes.

« Les performances individuelles, ce n’est pas le plus important. On gagne et on perd en équipe. » Zinedine Zidane

1 Commentaire

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