Depuis quelques temps, je parle de l’outil RACI au travers de mes posts sans expliquer comment le réaliser. C’est un outil formidable pour organiser le travail au sein d’une équipe mais également les responsabilités.

Même si la matrice RACI semble facile à renseigner, elle reste complexe dans sa mise en oeuvre. Elle est la plupart du temps réalisée par une seule personne, puis imposée aux acteurs.

La réalisation d’une grille RACI doit se faire en collaboration avec les acteurs concernés en suivant mon « deux temps trois mouvements ».

Une fois la matrice terminée, chacun peut voir sa contribution pour atteindre l’objectif.

De même, il faut penser à la revoir régulièrement pour s’assurer qu’elle est toujours conforme à la réalité (les périmètres, les organisations et les responsabilités évoluent avec le temps).

« Être un homme, c’est sentir, en posant une pierre, que l’on contribue à bâtir le monde. » Antoine de Saint-Exupéry